Ofertas de Empleo


Ofertas de Empleo

Ofertas de empleo activas

Ingeniero/a mecánico/a

Delegación de Cantabria

Descripción del puesto

Buscamos ingeniero/a mecánico/a, para departamento de 1+D mecánico. Con experiencia previa, al menos de 3 años, formando parte de un departamento de diseño en el ámbito industrial, y participando de forma activa en proyectos de desarrollo e innovación, siendo EXPERTO EN DISEÑO participará activamente en todo el proceso de desarrollo de productos, desde el concepto inicial hasta las pruebas de instalación real.

Responsabilidades:

  • Colaboración en la definición del concepto inicial de diseño.
  • Diseño de los componentes mecánicos con CREO.
  • Cálculos justificativos para la geometría y material seleccionados para los componentes, con ANSYS.
  • Documentación de definición de producto, incluyendo colaboración en el mai de montaje.
  • Asistencia técnica al departamento de soporte técnico en casos complejos.
  • Colaboración de manera transversal con todos los departamentos de la empresa.
  • Gestión de proyectos de acuerdo al Procedimiento de Diseño para proyectos de IMEM Ascensores.

Competencias deseadas:

  • Creatividad
  • Iniciativa
  • Capacidad de adaptación
  • Trabajo en Equipo

Requisitos

Estudios mínimos: Ingeniería Técnica – Industrial, especialidad en Mecánica

Experiencia mínima: Al menos 3 años

Requisitos mínimos:

  • Dominio software de diseño 3D (CATIA, CREO, SolidWorks, etc…).
  • Conocimientos de cálculo estructural en componentes metálicos.
  • Conocimientos de simulación por el método de los elementos finitos, independientemente del software empleado.
  • Gestión de proyectos de I+D de acuerdo a Procedimientos de Diseño y Metodologías Ágiles.
  • Dominio de Excel.
  • Nivel alto de inglés.

Se valorará:

  • Experiencia previa en un sector diferente a la elevación.
  • Dominio de CREO y/o Solidworks, especialmente con conjuntos muy grandes (miles de componentes).
  • Altos conocimientos de materiales metálicos, principalmente acero.
  • Dominio de ANSYS mechanical (Workbench): Cálculos estáticos, dinámicos, modos de vibración y no lineales.
  • Conocimientos de desarrollos de manuales de producto.
  • Francés.

Ingeniero/a experto en programación

Delegación de Cantabria

Descripción del puesto

Buscamos una persona con clara especialización electrónica, titulado en Ingeniería Superior en Electrónica, Electricidad, Ingeniería Industrial o titulaciones afines.
Con experiencia previa, al menos de 3 años, formando parte de un departamento I+D+i en el ámbito industrial, y participando de forma activa en proyectos de desarrollo e innovación, siendo EXPERTO EN PROGRAMACIÓN.

Responsabilidades:

  • Participación activa en las fases de diseño, desarrollo, test y lanzamiento ( incluyendo ensayos de validación) de componentes y sistemas eléctricos y electrónicos del ascensor que incluyen contenido altamente tecnológico. Así como en nuevos ascensores
  • Participación activa en el mantenimiento y actualización de productos eléctricos y electrónicos existentes dotando a los mismos de nuevas capacidades y funcionalidades de software y hardware.

Competencias deseadas:

  • Creatividad
  • Iniciativa
  • Capacidad de adaptación
  • Trabajo en Equipo

Requisitos

Estudios mínimos: Ingeniería Superior en Electrónica, Electricidad, Ingeniería Industrial o titulaciones afines.

Experiencia mínima: Al menos 3 años

Requisitos mínimos:

  • Dominio de programación de sistemas embebidos en microcontroladores y microprocesadores.
  • Dominio de programación en tiempo real.
  • Dominio de sistemas operativos.
  • Dominio de programación de sistemas IoT.
  • Dominio en programación de comunicaciones en electrónica distribuida (CAN, LIN, Modbus, otros).

Se valorará:

  • Experiencia previa desempeñando actividad I+D en el sector de la elevación.
  • Nivel alto de Inglés y Francés.

Técnico/a Informático/a en programación de gestión

Delegación de Cantabria

Descripción del puesto

Buscamos Seleccionamos Técnico/a en programación informática para nuestro centro de trabajo de Santander. Programación, desarrollo y mejora de herramientas de gestión.

Responsabilidades:

  • Programación, desarrollo y mejora de herramientas de gestión.

Competencias deseadas:

  • Creatividad
  • Iniciativa
  • Capacidad de adaptación
  • Trabajo en Equipo

Requisitos

Estudios mínimos: Ingeniería Técnica – Técnico en Informática de Gestión.

Experiencia mínima: Al menos 3 años

Requisitos mínimos:

  • Programación en .net
  • Programación de Webservices
  • Manejo de Base de datos Microsoft SQL Server
  • Conocimientos en software de Gestión (ERP y CRM)
  • Se valorará conocimientos de Programación en Aqua.

Se valorará:

  • Experiencia previa en programación informática.

Asistente de ventas mercado internacional

Delegación de Cantabria

Descripción del puesto

Buscamos un perfil de soporte al departamento de Comercio Exterior. Con clara orientación comercial, nivel alto de inglés y francés, y manejo fluido de herramientas informáticas.

Responsabilidades:

  • Redactar y elaborar ofertas y proyectos de venta estándar para los distintos productos ofrecidos y países de destino, así como realizar su seguimiento.
  • Calcular costes de transporte.
  • Actualizar la información de cada cliente en base de datos y actualización anual de los datos de venta por cliente.
  • Realizar tareas administrativas y comunicaciones comerciales con clientes, tales como cartas de invitación y otros comunicados similares, gestionar el inventario de material promocional y preparar envíos a clientes, Apoyar en el envío de comunicaciones informativas a clientes, de tipo comercial, personalizados, sobre nuevos productos, calendarios de fábrica y cierres por vacaciones y otros comunicados.

Competencias deseadas:

  • Orientación al Cliente
  • Planificación y Organización
  • Competencia Digital
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo

Requisitos

Estudios mínimos: Grado Formativo en Comercio Internacional o similar.

Experiencia mínima: Al menos 2 años en puesto similar.

Requisitos mínimos:

  • Nivel alto de Inglés y Francés.
  • Manejo fluido de herramientas informáticas.

Se valorará:

  • Grado Universitario o Formación complementaria en Comercio Exterior.

Export Area Manager

Delegación de Cantabria

Descripción del puesto

Buscamos un perfil comercial orientado a mercados internacionales, a mantener y ampliar la cartera de clientes de la empresa en la zona geográfica asignada, asegurando la consecución de objetivos de ventas individual y de grupo en su zona de influencia

Responsabilidades:

  • Analizar mercado internacional asignado: Analizar datos de ventas y mercado asignado para identificar tendencias y oportunidades, tanto de venta como de mejora en los productos ofertados.
  • Establecer y desarrollar relaciones comerciales con clientes, asegurando aumentar el volumen de ventas y cumplimiento de objetivos: Desde la preparación de la visita, asesoramiento técnico y seguimiento de esta.
  • Preparar ofertas y proyectos de venta a medida de las necesidades del cliente

Competencias deseadas:

  • Orientación al Cliente
  • Planificación y Organización
  • Competencia Digital
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo

Requisitos

Estudios mínimos: Grado Universitario. Valorable rama técnica.

Experiencia mínima: Al menos 2 años en puesto similar.

Requisitos mínimos:

  • Nivel alto de Inglés y Francés.
  • Manejo fluido de herramientas informáticas.
  • Experiencia en Mercados Internacionales.

Se valorará:

  • Formación complementaria en Comercio Exterior.